恭喜你！成功通过笔试、面试、体检和考察，正式成为一名“准三支一扶”人员。在欣喜之余，你需要认真完成入职前的最后几步。本章将为你详解报到流程、协议签订和岗位分配，助你平稳开启基层服务生涯。

一、录用公示与报到通知

1. 录用公示：

   • 最终拟录用人员名单会在省/市人力资源和社会保障厅（局）官网进行公示，通常为期7天。

   • 作用：这是最终程序，接受社会监督。公示期无异议，即正式确定录用。

2. 等待报到通知：

   • 公示期结束后，录取你的具体用人单位（如XX乡镇人民政府） 的组织人事部门会主动通过电话或邮件联系你。

   • 通知内容：会明确告知你报到时间、报到地点、需要携带的材料等。

   • 关键：务必保持手机畅通，并留意陌生来电（可能是当地固话），以免错过重要通知。

二、报到材料准备

接到通知后，请按要求精心准备以下材料（通常需要原件及多份复印件）：

1. 身份学历类：

   • 身份证

   • 毕业证、学位证

   • 《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）

2. 关系转移类（重要）：

   • 党（团）组织关系介绍信：根据通知要求，回原学校或单位办理党、团组织关系转接手续。

   • 人事档案调档函：根据用人单位出具的调档函，将个人档案由当前存放地（如人才市场）转递至服务地的人才交流服务中心或人社局。

3. 生活保障类：

   • 银行卡（用于发放工作生活补贴）

   • 近期免冠证件照（红白蓝底各备若干张，办理各类手续时常用）

4. 其他：

   • 体检报告（有时需提供）

   • 用人单位要求的其他材料

建议：将所有材料分门别类放入文件袋，以防遗漏。

三、签订服务协议

报到后，你将与用人单位（或当地人社局）签订 《高校毕业生“三支一扶”计划服务协议书》。

• 协议性质：这是一份明确双方权利、义务和责任的正式法律文件，务必仔细阅读。

• 核心内容：

  • 服务期限：明确2年服务期起止时间。

  • 岗位职责：明确你的工作岗位和主要工作内容。

  • 待遇保障：明确工作生活补贴标准、社会保险（五险）缴纳情况、一次性安家费等。

  • 管理考核：明确日常管理、年度考核和服务期满考核的要求。

  • 协议解除：明确何种情况下可以解除协议，以及违约责任（如服务期未满主动离职可能面临的不良记录等后果）。

• 重要提示：对任何条款有疑问，务必当场提出，沟通清楚后再签字。这是对你自身权益的保障。

四、岗位分配与入职

1. 岗位分配原则：

   • 通常按照报考时选择的岗位进行分配（如你报考的是XX镇帮扶乡村振兴岗，一般就会分配到该镇政府）。

   • 也可能根据当地实际需求，在同一服务单位内部进行微调（如从党政办调整到乡村振兴办）。

   • 总体原则是“报考哪里，分配哪里”，不会出现跨县区的巨大变动。

2. 入职初期建议：

   • 心态归零：忘记自己是大学生的身份，以一名新兵的心态，从零开始学习。

   • 积极主动：眼勤、手勤、腿勤，主动请教领导和同事，尽快熟悉工作环境和业务流程。

   • 善于观察：少说多看，尽快了解单位的人际关系和工作风格。

   • 遵守纪律：严格遵守单位的各项规章制度，按时上下班，注意言行举止。